В Санкт-Петербурге начинается сезон ярмарок вакансий, приуроченных к очередному выпуску специалистов из вузов. Так 4 апреля уже состоялся молодежный форум «Профессиональный рост», а множеству подобных мероприятий еще предстоит пройти в нашем городе.
Подобный ажиотаж вполне логичен: лишь немногие студенты-дипломники могут похвастаться тем, что уже точно знают, где им предстоит работать по окончанию вуза. В советской системе образование работало на плановую экономику. Получили вышку – вас распределили. Прошло больше 20 лет, а мы все никак не можем перейти на новые рельсы. По данным Росстата 60 % россиян работают не по специальности. Многие все чаще задаются вопросом, а тех ли специалистов выпускают ВУЗы, если на рынке труда они не востребованы?
Студенческие форумы пестрят темами «как найти работу после выпуска из университета?», а некоторые предприимчивые персонажи предлагают за кругленькую сумму принять участие в мастер-классе, на котором бедным студентам обязательно расскажут, как найти столь желанную и необходимую работу. Так что же делать?
Я
Для начала стоит уйти от позиции «Работодатель негодяй, потому что не хочет брать без опыта работы, а где его взять, если никуда не берут?». Поставьте себя на место вашего потенциального начальника. Зачем ему «специалист» с слабыми (чего греха таить, большинство выпускников именно такие) теоритическими знаниями и почти полным отсутствием практических. Что ему с вами делать? Любить и учить? В бизнесе главное прибыли, а подобный сотрудник вряд ли будет положительно влиять на этот пункт. Так что логика руководителей проста.
Как обойти этот краеугольный камень? Работайте без зарплаты. Да, когда-то это называлось рабством, но это чуть ли не единственный шанс зарекомендовать себя перед работодателем и доказать, что ты действительно будешь полезен. Конечно, существует опасность того, что вас могут кинуть, но от обманщиков никто не застрахован. Учитесь разбираться в людях, это умение пригодиться вам не только при поиске работы.
Мохнатая лапа
Не бойтесь спрашивать у родственников или друзей о вакансиях, на которые они вас могут посоветовать. Система кумовства по-прежнему отлично функционирует в нашей стране. Работодателю спокойней нанять человека, за которого кто-то может поручиться, чем человека с улицы. Вас же подобная ситуация будет поддерживать в тонусе, так как теперь в случае чего вы подведете не только себя, но и своего покровителя.
Университет
Важно помнить, что ваш вуз тоже старается всячески поспособствовать в вашем трудоустройстве. Это в их интересах, кому нужно репутация учебного заведения, выпускники которого не могут найти работу?
Обратите внимание на летнюю практику. Не факт, что вуз отправит вас в хорошее место. Так что займитесь поиском сами. Составьте список хороших мест (сомнительные конторы нам не нужны), где бы вы хотели в дальнейшем работать, штук 20. Скорее всего в 10 из них вам откажут в довольно грубой форме, в 5-7 скажут, что уже имеют целый штат практикантов, но при должном навыке убеждения и присутствии удачи, вы застолбите себе место.
Прибыв на место, постарайтесь максимально полно и, желательно, с первого раза понять, чего от вас хочет начальство. Обычно, никто высоких требований к практикантам не предъявляет, так что просто не зевайте. Качественное выполнение заданий позволит вам заслужить расположение руководства. Если выдалась свободная минутка: не стесняйтесь спросить у других сотрудников, чем вы можете помочь. Но не переоценивайте себя, каким бы дружелюбным ни был коллектив, ваше обессиленное тело в конце рабочего дня домой вряд ли кто-то потащит.
По окончанию прохождения практики спросите у вашего потенциального работодателя, не имеются ли вакансии начального уровня. Если сейчас ничего нет – вас хотя бы будут иметь ввиду в будущем.
Этого делать не стоит
Работать в сфере обслуживания, прогуливая пары. Еще успеете, если провалите план по успешному трудоустройству после окончания вуза. Конечно, работая официантам на чаевых можно поднять около 30 тыс., но про перспективы такой работы, я думаю, говорить не надо. Есть вариант, что вы сделаете карьеру в этом ресторане, но зачем тогда вообще вам нужно было это высшее образование?
Не стоит ожидать многого от первой работы. Если вы не профессионал в своем деле, то вы, мягко говоря, никому особо не нужны. Умерьте свое эго и смиритесь с тем, что ваших первых зарплат едва будет хватать на питание. Помните, что это не навсегда и вы только начинаете свой путь в этой долгой дороге под названием «карьера».
Я тут кукловод!
Возможно, вам кажется, что все вокруг идиоты или же просто неспособны дать вам то, чего вы заслуживаете? Создайте свою сказку сами! И уже не очень модное слово стартап вам поможет. Организуйте собственный проект, свой бизнес. И если уж вы так умны, креативны, трудолюбивы, талантливы (список можно продолжать до бесконечности), вы обязательно добьетесь успеха. Фотографию Дурова можно повесить над кроватью – для мотивации.
Есть различные фонды, бизнес-инкубаторы, программы, которые помогут вам реализовать свою идею. Так же есть сайт napartner.ru, где вы сможете найти инвестора для проекта напрямую.
И помните: дорогу осилит идущий. Рецепт общеизвестен, но все равно мало популярен. Работайте над собой, развивайте навыки и не бойтесь перетрудиться. Хороших сотрудников всегда мало и они востребованы. В нашей системе главное – это конкуренция. Сейчас выпускники редко отличаются профессиональной ценностью, но именно вы от этого должны только выигрывать!
