6 апреля на факультете журналистики СПбГУ открылась Молодежная биржа труда, которая оказывает содействие в трудоустройстве выпускников и студентов.
По неофициальной статистике, всего 30% выпускников журфака после окончания обучения работает по специальности. Конечно, во многих случаях это личный выбор самого выпускника, но иногда молодой специалист просто не может найти работу. «В связи с кризисом большое количество рабочих мест сократилось, и за бортом оказались не только выпускники, но даже и профессиональные журналисты. Поэтому мы решили, что раз мы даем дипломы, то должны подкреплять их предложениями о работе», – рассказывает об идее создания биржи труда Юлия Лапшова, руководитель службы профессиональной практики и трудоустройства факультета журналистики СПбГУ.
В основном предлагаются вакансии, предполагающие работу по авторскому договору, то есть за гонорары. Это во многом решает для студентов проблему совмещения учебы и трудовой деятельности. «Мы обратились на факультет журналистики, потому что искали молодых людей со свежим взглядом, которые могли бы непредвзято писать новостные материалы. Нужны были работники в отдел рерайта – энергичные, с максимально развитыми навыками мониторинга. В целом, я довольна их работой и не исключаю возможности сотрудничества с биржей труда в дальнейшем», – говорит главный редактор портала Firstnews.ru Екатерина Ефименкова.
Пока на сайте факультета создана страничка, где студенты и выпускники могут ознакомиться со свежими вакансиями. «Мы хотели бы сотрудничать с кадровыми агентствами, принимать участие в городских мероприятиях, активно развивать сотрудничество с Союзом журналистов. Досрочная перспектива – стать первым центром карьеры в Санкт-Петербурге, который бы «поставлял» специалистов именно в сфере журналистики, рекламы и PR», – делится дальнейшими планами Юлия Лапшова.
«Это хорошая идея – создать подобную службу, так как занятость студентов в сфере журналистики оставляет желать лучшего. Мы можем больше не стучаться в первые попавшиеся редакции, которым, может быть, и не нужны сотрудники. Но нужно, чтобы проект развивался, сейчас, мне кажется, о нем мало кто знает», – считает студентка 1-ого курса Катерина Резникова.
Наталья Васенкова
